公司简介
诺铂公学，Noble Public School，源自英国的少儿教育品牌，致力于在全世界范围内推行神秘的“绅士教育”，建立完整的4-12周岁综合素质拓展平台，集合智能、艺术、健体、科学、气质，五大全人教育体系，下设诺铂童子军、马术训练营、抓马戏剧社、诺铂爱乐乐团四大会员俱乐部，少年会员全部采用英国贵族公学的管理模式，由外籍专业人士亲自授课，给孩子们更公正的社会认知、更灵活的思维方式、更丰富的文化补给、更安全的健体训练、更完善的人格培养，让孩子们成为更好的社会成员。
薪资待遇：
1、<![endif]>底薪+绩效奖金+节日福利转正后提供五险 <![endif]>
2、<![endif]>全面、系统、领先行业水平的专业培训 <![endif]>
3、<![endif]>舒适的工作环境和愉快的工作氛围 <![endif]>
4、<![endif]>享受带薪年假和公费旅游、更有带团出国的机会 <![endif]>
招聘岗位：
一、少儿课程顾问（4人）薪酬4000-10000
岗位职责：
1、完成中心下达的月业绩目标
2、负责已签约会员的日常维护（课时跟进、感情维系、促进续签）
3、配合策划部门完成每月的促销活动
4、门店的日常维护工作
5、完成领导交办的其他临时工作
任职要求：
1、<![endif]>热爱少儿教育行业、认同企业理念、想挑战高薪、注重个人发展 <![endif]>
2、<![endif]>优秀的沟通能力 <![endif]>
3、<![endif]>形象好，亲和力强 <![endif]>
4、<![endif]>有较强的抗压能力、客户服务意识强 <![endif]>
5、<![endif]>本科以上学历、学前教育、音乐艺术专业毕业优先 <![endif]>
二、少儿活动策划执行（2人）薪酬3000-5000
岗位职责：
1、<![endif]>线上、线下会员活动策划及执行； <![endif]>
2、<![endif]>非会员市场活动策划及执行； <![endif]>
3、<![endif]>微信公众号维护运营，微信、网站等媒介的文章撰稿，配图； <![endif]>
4、<![endif]>活动用户行为轨迹追踪，不断测试并优化活动方案，达到效果最优；线上活动数据统计，分析和效果评估，总结经验； <![endif]>
5、<![endif]>与第三方资源合作，结合第三方资源策划活动； <![endif]>
6、<![endif]>通过长期性或延续性活动，建立起用户文化； <![endif]>
7、<![endif]>结合热点策划有传播性、互动性活动，创造独特个性的活动文案； <![endif]>
8、<![endif]>完成上级交办的临时性工作。 <![endif]>
任职要求：
1、<![endif]>本科以上学历，市场营销及相关专业 <![endif]>
2、<![endif]>有PC端设计经验，擅长网页，微信配图，广告配图； <![endif]>
3、<![endif]>有平面设计经验，具备良好的平面设计基础，能熟练使用photoshop <![endif]>
4、<![endif]>同行业工作经验2年以上，有丰富的幼儿教育行业资源优先； <![endif]>
5、<![endif]>具备良好的品牌及营销策划能力，卓越的陌生客户开发能力以及优秀的团队管理能力 <![endif]>
6、<![endif]>具备美工及文案能力以及流利的中英文会话能力优先 <![endif]>
三、市场推广专员（2人）薪酬3000-5000
岗位职责：
1、制定年度营销计划及品牌推广策略；
2、部署年、季、月及各项推广策略与工作计划；
3、统筹公司各部门/各店的推广工作；
4、负责与广告公司接洽、谈判、负责日常沟通、督导执行；
5、负责媒介、渠道接洽、谈判；
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销专业或相关；
2、市场管理相关工作2年以上；
3、责任心强、性格开朗、工作热情高；
4、良好的沟通能力
5、有少儿教育行业人脉及资源优先
四、文案(2人) 薪酬3000-5000
岗位职责：
1、每天保证上网浏览国内外各大热门网站、对最新发生的时事、时尚新闻、少儿教育界信息等相关知识有所涉猎
2、定时更新企业的公共微信等文字性质平台
3、能够大量搜集图片、对近期的热点有敏感度
4、定期策划少儿主题活动
5、能够把每月活动清晰的培训给课程顾问
任职要求：
1、深厚的文字功底、不拘泥于形式、要足够新潮、清新
2、很强的图片处理能力，能够结合需要PS已搜集的图片
3、策划能力强
4、学习力强、有创新意识
5、有策划少儿活动经验者优先
五、少儿英语口语教师（5人）薪酬 3000-10000
岗位职责：
1、<![endif]>配合外教的教学内容进行少儿课程教学； <![endif]>
2、<![endif]>独立进行英语类课程（烘焙、绘画、音乐、逻辑、自然科学、社会科学、插画等，有培训） <![endif]>
3、<![endif]>管理外教的教案及教学质量，外教课堂的管理及督课工作； <![endif]>
4、<![endif]>协助会员续约和市场活动； <![endif]>
5、<![endif]>与家长沟通学员学习情况，为家长提供优良的教学售后服务； <![endif]>
6、<![endif]>负责每个学员学习效果和教学质量，提高家长和学员满意度； <![endif]>
任职要求：
1、<![endif]>英语六级（专业四级）以上水平；口语能力优秀； <![endif]>
2、<![endif]>喜欢孩子，热爱教育事业，愿意在教育行业内发展； <![endif]>
3、<![endif]>性格开朗热情，活泼大方； <![endif]>
4、<![endif]>对中西方教学体系和教学方法的差异有所认识，乐于接受全新的教学模式； <![endif]>
5、<![endif]>有幼儿英语教育行业经验者优先 <![endif]>
六、少儿艺术教师（2人）薪酬3000-10000
岗位职责：
1、根据课程的培养目标及教学体系进行教学内容实施；
2、独立、高质量完成教学工作；
3、能够不断更新自己的思想意识和教学内容；
4、能够敏锐的观察学员的学习状态、准确的向家长反馈学员的学习程度；
4、配合市场、销售，完成相关市场宣传、招生工作。
任职要求：
1、热爱教育事业，有爱心，有耐心，有责任心，有亲和力；
2、形象好，沟通能力强，具备团队合作精神；
3、具备课程研发能力，有较强的文化底蕴，熟悉传统文化、中西方文学与艺术经典、了解现代艺术。
4、热爱艺术，艺术与设计相关专业、儿童教育专业毕业；
5、具有较强的绘画能力及动手制作能力、熟悉各种艺术材料及表现方法。
6、熟悉Photoshop等制图软件者优先。
七、少儿音乐教师（2人）薪酬3000-10000
岗位职责：
1、教授乐器弹奏（钢琴、小提琴、大提琴、竖琴、长笛等西洋乐器）
2、教授艺术鉴赏类课程（西方音乐史、西方音乐家）
3、编排节目
任职要求：
1、喜欢小朋友热爱音乐事业
2、在自己专长的乐器领域有最高级别的资质
3、有创意有想法
4、沟通能力强团队合作能力强
八、少儿舞蹈教师（2人）薪酬：3000-10000
岗位职责：
1、教授儿童芭蕾舞蹈课程
2、芭蕾舞赏析讲解
3、能够编排芭蕾舞表演
4、少儿舞蹈启蒙课程
任职要求：
1、喜欢小朋友热爱芭蕾舞蹈事业
2、熟知国内外经典芭蕾舞剧能够通过小朋友理解的方式讲解帮助赏析
3、形象好沟通能力强有想法团队合作能力强
4、有英皇芭蕾教师认证及了解英皇考试者优先
九、前台（2）薪酬2500-4000
岗位职责：
1、<![endif]>负责访客、来宾的登记、接待、引见，对无关人员应阻挡在外； <![endif]>
2、<![endif]>回答访客提出的一般性问题，提供常规的非内部信息； <![endif]>
3、<![endif]>负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理； <![endif]>
4、<![endif]>负责公司专项渠道到访的客户，并按照公司活动，进行相关的引领 <![endif]>
5、<![endif]>完成领导交办的其他或临时工作 <![endif]>
任职要求：
1、熟练使用办公软件
2、沟通能力良好，有亲和力、形象好
3、协调能力强、能处理一定的突发事件
4、本科以上学历
5、女性
6、英语口语流利者优先
任职要求：
十、排课专员（2）薪酬2500-5000
岗位职责：
1、<![endif]>与课程顾问配合，完成课程顾问签单之后的学员排课工作； <![endif]>
2、<![endif]>负责客户合同的整理归档； <![endif]>
3、<![endif]>根据客户出勤情况,适时进行新班的开设和现有班级的取消； <![endif]>
4、<![endif]>负责客户课程的安排，包括固定课程排位，客户请假，课程调整，升班，课程延期，续约提醒等方面； <![endif]>
5、<![endif]>负责会员活动通知，短信提醒等； <![endif]>
6、<![endif]>数据分析及公司交待的其他工作。 <![endif]>
任职要求：
1、<![endif]>本科以上学历； <![endif]>
2、<![endif]>有良好的服务意识，有教育、服务行业相关工作经验者优先； <![endif]>
3、<![endif]>熟练使用计算机及办公软件，有一定的数据分析能力； <![endif]>
4、<![endif]>具备独立处理问题的能力； <![endif]>
5、<![endif]>良好的沟通及协调能力。 <![endif]>
工作地点：哈尔滨哈西纳帕英郡别墅区
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